Analysis of Labor Absorption in Art Shop Businesses in the Tourism Area of Kuta Village, Pujut District, Central Lombok Regency

Main Article Content

Serli Martia Ningsih
Helmy Fuadi
Gusti Ayu Arini

Abstract

This research aims to analyze the influence of wages, turnover and length of business on labor absorption in art shop businesses in the Kuta Village tourism area, Pujut District, Central Lombok Regency. This study employs quantitative methodologies. This research utilizes primary data collected through the census method. The population in the study were 34 art shop businesses in the Kuta Village tourism area. This research employs a multiple linear regression analytical approach. The data analysis conducted using IBM SPSS 29 indicates that the pay variable exerts a negative and significant effect on labor absorption, whereas the turnover variable demonstrates a positive and substantial influence on labor absorption. Simultaneously, the length of the business variable exerts a favorable albeit insignificant influence on labor absorption within the art store sector. The research findings indicate that wages, turnover, and business longevity positively and significantly influence labor absorption in art shop enterprises.

Article Details

How to Cite
Ningsih, S. M., Fuadi, H., & Arini, G. A. (2024). Analysis of Labor Absorption in Art Shop Businesses in the Tourism Area of Kuta Village, Pujut District, Central Lombok Regency. The Eastasouth Management and Business, 3(1), 52–64. https://doi.org/10.58812/esmb.v3i1.330
Section
Articles

References

F. Amelia, Pembangunan Ekonomi. Bandung: Grup CV. Widina Media Utama, 2022.

L. Sukarniati, Ekonomi sumber daya manusia. Deepublish, 2019.

C. L. Permatasari, “Strategi Peningkatan Kesempatan Kerja Berbasis Potensi Wilayah,” Ecodunamika, vol. 1, no. 2, 2018.

I. Habibi and J. Marta, “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Jumlah Penyerapan Tenaga Kerja Industri Mikro Kecil di Indonesia,” J. Kaji. Ekon. dan Pembang., vol. 5, no. 3, pp. 61–72, 2023.

Y. Rahayuningsih, “Dampak sosial keberadaan industri terhadap masyarakat sekitar kawasan industri Cilegon,” J. Kebijak. Pembang. Drh., vol. 1, no. 1, pp. 13–26, 2017.

T. Rosyati, Teori Administrasi Pembangunan dalam Industri Pariwisata. PT Penerbit IPB Press, 2020.

A. Mulyadi, H. Hardiani, and E. Umiyati, “Faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten Muaro Jambi,” E-Journal Perdagang. Ind. Dan Monet., vol. 6, no. 1, pp. 35–44, 2018.

I. B. Darsana, A. Darsini, and N. Nyoman, “Pengaruh Kunjungan Wisatawan, Luas Artshop dan Lokasi Artshop Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Bisnis Artshop Di Kawasan Nusa Dua,” E-Jurnal Ekon. Pembang. Univ. Udayana, vol. 3, no. 5, p. 44454, 2014.

Z. Apriadi, “Dampak Pengembangan Pariwisata Terhadap Sosial Ekonomi Masyarakat (Pada Taman Wisatapantai Kelapa Rapat, Desa Batu Menyan Kecamatan Teluk Pandan, Kabupaten Pesawaran),” J. Az Zahra J. Ekon. dan Bisnis Islam, vol. 1, no. 1, pp. 251–260, 2023.

R. Kurniansah and J. J. Purnama, “Komponen-Komponen Pendukung Pariwisata Kuta Lombok Provinsi Nusa Tenggara Barat,” J. Hosp. Dan Pariwisata, vol. 6, no. 1, 2020.

M. I. NUGROHO, “Analisis Faktor–Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Usaha Distro Pakaian Di Kota dan Kabupaten Malang,” J. Ilm. Mhs. FEB, vol. 5, no. 2, 2017.

L. J. Mumu, G. D. Kandou, and D. V Doda, “Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepuasan Pasien di Poliklinik Penyakit Dalam RSUP Prof . Dr . R . D . Kandou Manado,” J. Univ. Sam Ratulangi Manad., p. 1, 2015, [Online]. Available: https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jikmu/article/view/7460

Kusnendi, Ekonomi Sumber Daya Manusia Dan Alam. Jakarta: PPUT Departemen Pendidikan Nasional, 2003.

P. Pertiwi, “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pendapatan Tenaga Kerja di Daerah Istimewa Yogyakarta,” Skripsi, pp. 1–100, 2015.

D. Andri, “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Jambi,” Dev. J. Ekon. Pembang., vol. 2, no. 1, pp. 17–32, 2021.

B. R. Arfida, “Ekonomi sumber daya manusia,” Jakarta Ghalia Indones., 2003.

S. Sumarsono, Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu, 2003.

S. Notoatmodjo, Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta, 2009.

P. . Simanjuntak, Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: Lembaga Penerbit Univ, 2011.

N. Nurfitria and R. Hidayati, “Analisis Perbedaan Omzet Penjualan Berdasarkan Jenis Hajatan Dan Waktu (Studi Pada Catering Sonokembang Semarang).” Universitas Diponegoro, 2011.

L. A. N. Khasanah, Y. P. Sijabat, N. Permatasari, H. Afifah, and M. F. Firmansyah, “Analisis Aset Dan Omset Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Usaha Mikro Industri Pengolahan Kecamatan Magelang Utara,” EQUILIBIRIA J. Fak. Ekon., vol. 9, no. 1, pp. 113–119, 2022.

P. Asmie, “Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pendapatan pedagang pasar tradisional di Kota Yogyakarta,” J. NeO-Bis, vol. 2, no. 2, pp. 197–210, 2008.

Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta, 2022.

I. Ghozali, “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Yogyakarta: Universitas Diponegoro,” Ed. 9). Semarang Badan Penerbit Univ. Diponegoro, vol. 490, 2018.

D. R. Fajar, “Pengaruh Upah, Omzet Penjualan, Lama Usaha Dan Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja (Studi Kasus Pada Sentra Industri Keripik Tempe Sanan Kota Malang,” J. Disrupsi Bisnis, vol. 1, no. 1, pp. 1–12, 2017.

H. Gultom, “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor UKM ( Studi Kasus Pada Lima Kecamatan di Kota Malang ),” pp. 1–14, 2017.

M. Sholeh, “Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja serta Upah: Teori serta Beberapa Potretnya di Indonesia,” 2012. [Online]. Available: https://api.semanticscholar.org/CorpusID:193969273